SZKOLENIA

DLACZEGO?

Co chcemy dać światu?

  • wiedzę
  • doświadczenie
  • lepsze przygotowanie do pracy
  • dać ludziom to, czego nie da się wygooglować
  • autorytet
  • gotowość i otwartość na zmiany
  • przygotowanie do zawodu w procesie zmiany
  • kreatywne rozwiązania

JAK?

  • tworząc innowacyjne, uszyte na miarę programy szkoleniowe dla firm i edukacji
  • dzielimy się wiedzą, doświadczeniem w różnych  mediach
  • inspirujemy własnym doświadczeniem
  • uczymy się od innych
  • łamiemy stereotypy
  • kwestionujemy stan obecny

CO?

  • Life Coaching – ukierunkowany na wspieranie rozwoju osobistego Klienta.
  • Executive Coaching – dla kadry zarządzającej, który stanowi najskuteczniejsze narzędzie wspomagania rozwoju współpracowników.
  • Business Coaching – najbardziej efektywna i najskuteczniejsza metoda koncentruje się na udoskonalaniu konkretnych umiejętności i zmianie pewnych zachowań i postaw, w celu zwiększenia efektywności funkcjonowania jednostki w biznesie.
  • Mediacje

 

Szkolenia dla kadry menedżerskiej opieramy na kilku podstawowych filarach:

  • Rozwoju kompetencji komunikacyjnych i interpersonalnych.
  • Rozwoju umiejętności motywacyjnych, perswazyjnych i negocjacyjnych.
  • Wzmocnieniu postawy lidera.
  • Wzmocnieniu umiejętności budowania efektywnego i zgranego zespołu współpracowników.
  • Coaching menedżerski.