SZKOLENIA
DLACZEGO?
Co chcemy dać światu?
- wiedzę
- doświadczenie
- lepsze przygotowanie do pracy
- dać ludziom to, czego nie da się wygooglować
- autorytet
- gotowość i otwartość na zmiany
- przygotowanie do zawodu w procesie zmiany
- kreatywne rozwiązania
JAK?
- tworząc innowacyjne, uszyte na miarę programy szkoleniowe dla firm i edukacji
- dzielimy się wiedzą, doświadczeniem w różnych mediach
- inspirujemy własnym doświadczeniem
- uczymy się od innych
- łamiemy stereotypy
- kwestionujemy stan obecny
CO?
- Life Coaching – ukierunkowany na wspieranie rozwoju osobistego Klienta.
- Executive Coaching – dla kadry zarządzającej, który stanowi najskuteczniejsze narzędzie wspomagania rozwoju współpracowników.
- Business Coaching – najbardziej efektywna i najskuteczniejsza metoda koncentruje się na udoskonalaniu konkretnych umiejętności i zmianie pewnych zachowań i postaw, w celu zwiększenia efektywności funkcjonowania jednostki w biznesie.
- Mediacje
Szkolenia dla kadry menedżerskiej opieramy na kilku podstawowych filarach:
- Rozwoju kompetencji komunikacyjnych i interpersonalnych.
- Rozwoju umiejętności motywacyjnych, perswazyjnych i negocjacyjnych.
- Wzmocnieniu postawy lidera.
- Wzmocnieniu umiejętności budowania efektywnego i zgranego zespołu współpracowników.
- Coaching menedżerski.